有种就来当保安
有这样一种工作,不仅工作环境恶劣,或是在炎炎烈日之下,或是随时面对着突如其来的危险,而且薪金待遇以及从业者文化素质水平普遍较低,社会地位得不到广泛的认可;然而这项工作的使命却崇高可敬,社会安全活动的方方面面都离不开其从业者的参与,甚至说保护人民的生命财产安全也不为过,这肯定不是警察,更不是李刚,这就是默默守护在我们身边的中国保安的生存现状。
经过27年的发展,无论保安公司还是保安从业者的数量都在快速的增长,保安队伍已成为一直不可或缺的维护社会稳定,维护公共安全和治安秩序的治安社会力量和辅助警察力量。然而媒体和网络对保安的报道以及舆论却几乎一面倒的充斥着指责和谩骂,这些负面影响的形成固然与保安从业者的自身素质以及自身所展示的社会形象有关,然而一味的对保安从业者的歧视却显然是有失公允的,在我们这个社会,仿佛一切默默奉献的底层人民始终得不到公众的理解和善待,农民工问题一直在各个城市都被视为生活稳定的隐患却忽略了他们对社会建设所付出的巨大贡献。欲加之罪,何患无辞,这些底层的角色努力维持着自身的形象,战战兢兢,偶有失足,也会被社会渲染成一场洪水猛兽,不引起一场渲染大波不罢休的劲头在此时发挥的淋漓尽致,这种精神如果敢于用在同贪污腐败,制度建设斗争上的话现在的社会势必已经迈出了一大步。所幸政府近年来对农民工问题逐渐重视,各项惠及政策接踵而至,农民工的地步已然有了一个极大的提升,然而作为勤勤恳恳守卫在民众周围的保安队伍仍然被社会无情的扣上“看门狗”等带有歧视性的语言。
社会民众对于保安的误会概莫能出一下两点,一,“狗拿耗子多管闲事”,保安巡警们在一些小区物业的管理中要求来者出示证件或者按照规定办事,此时当事人会觉得保安们既不是警察民警,又不是城管社防,凭什么要来百般刁难无理取闹,轻者对保安队员言语攻击,重者肢体语言,歧视之心昭然若揭,歧视之举明目张胆。这本身就表现出社会公众对于保安这个职业的蔑视,这与保安队员的社会组成显然是有关系的,文化素质偏低显然是一部分重要的原因,保安队员从业者多以小学初中文化水平为主。在我们这个以学历定品行的社会中,保安这个职业遭遇歧视显然不是偶然的现象。而且保安不同于警察组织的权威性,强制力,保安是社会安定的辅助力量,因此对于保安作出的处理公然抵抗显然是理直气壮的。二,“窝里横”,在面临一些重大危险或者需要挺身而出的时候,保安总是勇于退缩,视而不见,这样的事情频发导致公众对保安的信任力下降持怀疑态度,转而将情绪发泄在保安从业者职业上。这种观念的形成与保安从业者对自身职业形象的维护观念缺失具有直接的原因。然而这与保安行业的薪金待遇与工作危险程度也具有一定的关系,保安行业的薪金待遇在社会范围内属于中下水平,在一些黑保安公司甚至更低,当重大危险来临时,保安从业者自身并没有首当其冲的职业意识,这就比如拿着卖白菜的钱,干着卖白粉的活,对于保安从业者来说自然躲一时不如少一事。
保安工作社会地位得不到认可不仅仅与社会民众对于该职业的误解有关,与保安队伍自身的建设也存在一定的关系。随着保安职业的兴起到现在的百花齐放,各种保安公司星罗密布,然而各个保安公司之间缺少有效的联系和交流,致使保安从业者的职业水平良莠不齐,行业内缺少统一培训的标准。入行门槛低导致大量的入城务工者最先选择的职业就是保安,务工人员普遍缺乏基本的职业素质。同时各种保安公司鱼龙混杂,官方组织,私营招收,黑保安同时存在,缺乏有效的监管机制。因此,建议起有效的组织交流平台,整合保安队伍的信息交流与规范行业内统一的标准,使保安职业向规范化,秩序化,职业化发展是该行业发展的重心。近日在网上看到有名为保安之家的网站将整个行业的信息进行了整合,推出了全方位的保安行业的发展交流平台,起到了一定的整合交流的作用。
保安行业的发展前景仍然有很大的潜力,高级别的保安服务公司目前也在一些大城市开始出现,塑造保安形象,提高保安队伍护卫人民生命财产安全,稳定社会秩序的能力不仅仅需要整个社会改变认识,呼吁提高保安团队的素质和社会待遇,同时也需要保安业界内达成共识,精诚合作,出台标准,提高从业者的素质,严格规范各项职业规范,整合优化保安资源,避免各自为战的局面,推动保安职业的发展能够扎实前进也为社会建设的稳定团结贡献力量。
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